为进一步严明毕业年级工作纪律，压实班主任岗位责任，织密毕业生日常教育管理、实习就业安全保障网，确保2026届毕业生各项工作规范有序、落地见效，3月11日下午，数字商贸学院在崇理楼B604会议室召开毕业年级班主任工作纪律与责任要求专项工作提醒会。学院党总支副书记蒋鹏出席会议并讲话，全体毕业年级班主任参加会议，会议由商贸学院学工办主任王禹程主持。
会议第一阶段，王禹程传达了教育部、省教育厅、学校关于高校毕业生工作的最新政策要求，结合学院毕业年级工作实际，围绕思想引领、学业护航、就业帮扶、心理关爱、安全管理、家校协同六大核心模块，为各班主任划定工作边界、制定责任清单。清单明确建立“每生一个档案、每月一次谈话、每周一次更新”的量化工作指标，要求全体班主任切实做到责任到岗、任务到生、工作全程可溯，推动毕业生工作精细化、规范化开展。
随后，全体与会人员共同重温教育部高校就业工作“四不准、三不得” 文件精神，结合高校毕业季典型工作案例开展专题研讨。针对毕业阶段学生易出现的实习安全隐患、升学就业焦虑、心理状态波动等问题，参会人员集体梳理风险防控重点环节，明确应急处置流程与工作标准。针对此前工作中发现的记录不规范、沟通不及时等问题，商贸学院正式推出“周通报”工作机制，以常态化督查倒逼工作落实，用严格纪律约束提升工作质效，推动毕业生工作形成闭环管理。
学院党总支副书记蒋鹏在总结中强调，毕业年级是高校人才培养的 “最后一公里”，班主任作为毕业生教育管理服务的直接责任人，肩负着重要使命，必须严守纪律底线、扛起责任担当。他对全体毕业年级班主任提出三点明确要求：一是强化纪律意识，恪守底线思维，严格遵守“四不准”“三不得”等就业工作相关规范，坚决杜绝各类违规操作，确保毕业年级各项工作令行禁止、政令畅通；二是压实责任链条，细化工作举措，对照责任清单逐项抓实抓细，重点聚焦就业困难、学业预警、心理波动等特殊学生群体，建立“一对一”精准帮扶机制，做到帮扶有具体措施、跟踪有详细记录、成效有实际保障；三是提升协同效能，凝聚工作合力，主动加强与学院各部门、专业课任课教师、学生家长及用人单位的沟通联动，构建多方协同的工作格局，形成就业攻坚、安全防控、服务保障的强大合力，及时排查并化解各类风险隐患。
此次专项工作提醒会的召开，进一步统一了学院毕业年级工作的思想认识，严明了工作纪律，压实了班主任岗位责任。参会的各位班主任表示，将以此次会议为契机，严格遵守各项工作纪律要求，对照责任清单细化完善工作举措，以更高的工作标准、更扎实的工作作风，用心用情做好毕业年级各项教育管理服务工作，全力护航2026届毕业生顺利完成学业、开启人生新征程。
