为深入落实省教育厅2027届全省高校毕业生就业工作部署视频会会议精神，9月30日下午，我校在崇文楼九楼第一会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。副校长梅创社出席会议并讲话，就业指导处、校企合作处及各二级学院相关负责人参加会议。

会上，就业指导处、校企合作处处长张文亭传达省教育厅就业会议精神，解读五项重点任务，复盘2026届就业成效与短板，研判并部署2027届就业重点任务。副处长路程通报暑期访企拓岗、校企合作及校友分会建设情况。

梅创社就学校下一阶段就业工作提出五点要求：一要提高站位、压实责任，纠正认知偏差，落实书记院长齐抓共管，打通招生—培养—就业全链条；灵活协调教学与招聘冲突，更新学院网站专业建设内容，将就业责任落实到全体教师。二要拓宽就业资源，加强与头部、专精特新企业合作，扩大订单班规模，做实产业学院内涵建设，通过项目式训练提升学生综合技能。三要深化人才培养内涵，统筹多层次技能训练，补齐学生岗位技能短板，降低离职流动风险。四要加强就业观念教育，健全全员就业工作机制，引导学生树立正确择业观，减少随意毁约、频繁跳槽问题。五要聚焦高质量就业，提高学生进入龙头、国有大中型及专精特新企业的就业占比，打造学校就业品牌。

会议着重强调，首届职业本科生关乎学校品牌建设。各学院要严格抓好本科班日常管理，院领导常态化深入教室、宿舍，狠抓学风和行为习惯养成；同时提前谋划本科生就业，推动人才培养与就业工作前置衔接。