10月20日下午，我校在渭城校区九楼第一会议室召开第二期就业工作研讨会。副校长梅创社出席会议，二级学院党总支书记、专任教师、辅导员、班主任代表参加会议。

会上，各学院依次介绍2027届毕业生岗位拓展、订单班建设、企业走访、学生帮扶等工作开展情况，客观分析行业市场变化、学生就业观念、教学与岗位适配、岗位供给、就业稳定性等方面现实问题，并结合学院实际提出工作思路与意见建议。

梅创社肯定了各学院就业工作的实践成效，并对下一阶段重点工作提出工作要求。一是坚持就业观教育前置，将职业认知、诚信就业教育贯穿人才培养全周期。二是深化校企合作与订单班建设，推动订单班跨学院、跨专业开放共享。三是压实全员就业工作责任，充分调动专业教师力量，打通教师企业资源，分类做好不同群体学生就业引导帮扶。四是持续优化就业服务管理，完善岗位信息提前推送解读机制，探索建立跨学院招聘信息共享模式。五是推进招生—培养—就业一体化联动，以就业反馈反向优化教学，从生源入口强化专业认知，降低就业压力。

会议强调，就业工作事关人才培养质量与学校办学口碑，各学院要压实工作责任，直面就业市场新变化，抓细抓实岗位开拓、就业指导、学生帮扶各项任务，全力推动毕业生高质量充分就业。