编者按：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人根本任务，持续提升思想政治工作质量，即日起，特推出暑期“三走进”活动纪实报道，记录思政课教师、党务干部和学生志愿者在“三下乡”亲身实践中，用脚步丈量祖国大地，以赤诚厚植家国情怀，筑牢信仰之基；记录校领导带队、专业教师和学工人员走进企业生产一线，体验经济脉动和科技进步，精准对接产业需求，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接；记录学工干部、辅导员、班主任走进学生家庭，品味万家灯火，倾听学子心声，将党和政府的温暖与教育公平的底色送到每一户需要帮助的家庭。旨在引导全校师生在“三走进”专项调研中拓优“行走的大课堂”、拓新“校、企、社、家”育人共同体、拓深“大思政”引领力，进一步创新育人路径、丰富实践内涵，推动思政教育在实践中落地生根。

为深入推进校企协同育人，拓宽毕业生就业渠道，精准对接产业岗位需求，7月29日至30日，航空工程学院党总支副书记段文洁带队，教学办、机电教研室一行5人，先后赴中国航发动力股份有限公司、西安陕鼓动力股份有限公司开展访企拓岗实地走访与专业建设调研交流。

7月29日，调研团队走进中国航发动力股份有限公司。培训中心主任余欣带领调研组参观航发动力科技展厅，讲解员系统介绍航空发动机整机及零部件研发制造全流程。随后，团队深入企业叶片中心，实地观摩航空发动机叶片生产制造工序，叶片中心负责人详细介绍叶片智能加工产线运行流程、叶片自动化打磨、智能检测等先进制造工艺。座谈交流中，双方围绕企业职工技能培训、岗位能力标准、专业建设、学生综合素质培养、安全生产教育、实习就业等议题深入研讨，初步达成合作共识，为后续优化专业建设、推进课程改革、开展职工技能培训奠定坚实基础。

7月30日，调研组到访西安陕鼓动力股份有限公司。人力资源部副部长崔菲在座谈会上介绍企业发展历程、产业布局及近三年人才招聘概况，明确企业核心岗位能力要求，表示企业急需跨界融合型技能人才，并对学院毕业生实操能力予以肯定。段文洁介绍学校升格职业本科后的办学定位、专业布局与人才培养特色，聚焦现场工程师培养方向，希望依托企业岗位标准优化课程体系。双方围绕实操教学、安全培训、自动化新岗位人才转型等内容深入交流，就订单班培养、学历提升、实习实训等事项达成合作共识。本次走访调研精准摸清行业用人标准，挖掘优质就业岗位，取得丰硕成果，为学院专业高质量发展厘清思路、找准专业建设突破口。下一步，学院将充分消化吸收本次调研成果，持续修订完善人才培养方案，全面提升专业核心竞争力，为区域航空产业持续输送紧缺高端技能人才。