为全力推动2027届毕业生更加充分、更高质量就业，9月13日晚，人工智能学院在崇理楼C801召开就业工作专题部署会。党总支书记杨修国、全体毕业班辅导员及班主任参加会议，会议由学工办主任赵松主持。

会上，赵松深入剖析现阶段就业工作存在的短板弱项，针对部分毕业生求职主动性不足、就业定位不清晰、重点帮扶群体跟进不及时、专业岗位匹配度偏低等突出问题给予分析，并提出了针对性解决对策。

杨修国指出就业工作是落实立德树人根本任务的重要载体，是检验学院人才培养质量、学风建设成效的关键指标，更是服务学生成长成才、保障学生长远发展的民生工作。全体班主任要高度重视毕业生的就业工作，牢固树立“全员育人、全员促就业”的工作理念，摒弃松懈思想，压实工作责任，抢抓求职关键窗口期，多措并举推进就业工作走深走实。

本次会议明晰了就业工作重点，细化工作举措、压实工作责任。下一步，人工智能学院将以本次会议为契机，持续优化精准就业服务，扎实做好重点群体帮扶、就业台账动态管理、就业领域舆情风险防控等方面工作，不断提升毕业生就业质量与就业服务水平。