为扎实推进2027届毕业生就业工作，严守就业工作底线，着力提升毕业生就业质量与就业稳定性，10月9日下午，数字商贸学院于崇理楼B604召开2027届毕业生就业工作专题推进会。学院党总支书记蒋鹏、2027届年级辅导员、毕业年级班主任参会，会议由学工办主任王凯悦主持。

会上，蒋鹏传达学校就业工作推进会及省厅就业工作相关会议精神，围绕主管校领导提出的提高认识抓落实、拓展就业空间和企业资源、强化内涵建设、落实责任机制、高度重视高质量就业五大工作要求，结合商贸学院实际逐条解读部署。会议再次重申就业数据真实是第一原则的工作底线。针对部分毕业生存在就业观念不成熟，出现随意就业、随意毁约、频繁跳槽等现象，要求各位班主任做实思想引导，帮助学生客观认清自身专业技能与企业岗位需求之间的现实差距，树立正确务实的就业观，引导毕业生重视职业忠诚度，实现稳定长效就业。

王凯悦就现阶段订单班学生离职返校、随意更换就业单位等现实问题作情况通报。要求各班主任动态跟进毕业生求职在岗状态，及时更新学生单位变更台账，精准掌握学生实时动向，稳妥做好离岗学生返校相关工作。27届年级辅导员王仕葆现场与各位班主任逐一核对尚未更新的学生信息清单，完善毕业生实习就业岗位台账，针对一线工作遇到的难点问题开展现场答疑，打通工作落实堵点。

数字商贸学院建立就业工作月度研判机制，持续深化访企拓岗行动，统筹推进校友分会组建、供需对接项目申报、校园双选会筹备等重点任务。坚持全员联动、全程跟进，一方面向外拓宽优质岗位资源，另一方面向内强化学生职业素养与实操能力培养，补齐学生就业竞争力短板，推动毕业生从“能就业”向“好就业、稳就业、优就业”转变，全力确保年度就业各项目标任务落地见效。