为引导2027届毕业生精准把握10月31日毕业生就业洽谈会招聘机遇，推进毕业生高质量充分就业，10月27日，航空学院在崇文西楼102教室召开2027届毕业生就业动员会。学院党总支书记刘军旭、副书记段文洁出席并作动员部署，2027届在校毕业生、毕业班辅导员参会。

会上，刘军旭结合全国高校毕业生就业总体态势与人力资源市场供需现状，研判了2027届毕业生面临的就业机遇与现实挑战。他指出，当前就业市场“一岗多竞”的竞争态势凸显，秋季校招黄金窗口期稍纵即逝。本次洽谈会汇聚各行业优质企业单位，岗位全面覆盖学院各专业培养方向，供需匹配度高、招聘流程规范便捷，是毕业生足不出校对接资源、落实就业去向的核心渠道。他勉励全体毕业生转变求职观念，摒弃“等靠观望”的消极心态，以本次洽谈会为抓手主动出击、抢抓先机，在双向选择中找准职业定位。

段文洁结合学生求职实际提出四项具体要求：一是用好指导资源，夯实求职基础。主动对接班主任、辅导员打磨求职简历，用足学院岗位精准推荐服务资源，提升求职竞争力。二是提前研判谋划，精准对接岗位。会前梳理参会企业名录，掌握企业性质、岗位要求、薪资体系等核心信息，结合职业规划定向投递。三是明晰发展定位，分类有序推进。结合自身规划统筹求职节奏，优秀学生主动冲刺优质岗位、树立就业标杆，求职困难学生可申报帮扶，就业意向明确的学生集中精力攻坚本次洽谈会，形成互促共进的求职氛围。四是树牢理性观念，稳筑职业根基。主动与家长沟通职业规划、凝聚发展共识，拓宽就业地域视野，审慎选择签约岗位，夯实职业长期发展稳定性。

此次动员会为毕业生明晰了就业方向，为10月31日就业洽谈会参会做好了思想预热与行动铺垫。下一步，航空学院将持续跟进毕业生就业需求，做实做细就业服务保障，全力护航2027届毕业生高质量充分就业。