按照《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函[2014]23号)要求，根据学校本学年信息公开工作执行情况，党政办公室编制《陕西工业职业技术大学2025-2026学年信息公开工作报告》。报告内容包括情况概述，信息主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的主要问题和改进措施等。报告中统计数据的时间范围为2025年9月1日至2026年8月31日。现将有关情况报告如下:
一、信息公开工作概述
2025-2026学年是学校“十四五”事业发展规划收官与“十五五”事业发展规划谋篇布局的交汇之年，也是职业本科建设由“获批设校”转向“内涵提质”、新双高建设进入攻坚突破阶段的关键一年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》部署，全面落实立德树人根本任务，紧紧围绕“建设全国一流职业本科大学”主线，传承“工匠文化”与“工业报国”精神，以扎根西部、服务产业、矢志创新、追求卓越的奋斗姿态，加快建设特色鲜明的高水平职业技术大学，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，奋力谱写新时代职业教育高质量发展新篇章。
一年来，学校继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，把扎实做好信息公开工作作为推动学习贯彻全国教育大会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、促进依法治校的重要抓手，主动适应教育数字化战略实施和师生信息获取习惯的新变化，不断优化公开供给、提升服务效能，进一步提升学校办学治校透明度，确保信息公开工作取得新发展新成效。
(一)强化组织领导，把牢工作方向
学校不断完善“党委行政统一领导、党委校长办公室牵头协调、校内单位各负其责、师生员工积极参与、纪检监察机构监督检查”的信息公开工作领导体制和工作机制，为信息公开工作高质量、高标准严要求地推进提供充分保障。一是不断深化信息公开与中心工作深度融合机制。严格落实党委全委会议、校长办公会议、领导班子碰头会议制度，严格落实党委“第一议题”制度，进一步规范专题会议、议事协调机构的管理和议事规程，确保涉及“三重一大”、专业建设、人才培养、深化改革以及涉及师生利益等关键领域重大事项的过程公开、结果公开更加规范、透明、科学。二是坚持优化依申请信息公开受理服务机制。加强依申请公开受理、登记、答复、归档等全流程规范化管理，充分征询具体业务单位及相关第三方的处理建议，加强依法依规审查及风险研判，切实强化责任意识、时限意识、质量意识。严格执行信息公开保密审查机制，修订、落实学校信息公开保密审查管理办法，紧抓信息形成时、公开前两个关键环节。三是加强保密审查。结合“保密宣传月”“国家网络安全宣传周”“国家安全教育日”等加强保密宣传教育，不断增强做好保密审查的思想自觉、行动自觉，进一步妥善处理公开与保密的关系，防止失密泄密事件的发生。
(二)优化公开形式，拓展公开渠道
一是学校持续构建线上线下结合、多渠道协同发力的信息公开平台矩阵，通过信息公开网、学校主页、各二级单位网站、教代会等多种方式，及时发布校情动态与校内信息。在学校官方网站常规开设并持续更新“信息公开”专栏，面向社会公开招生考试、财务资产、人事师资等关键信息，实现主动公开内容全覆盖。二是积极拓展校外媒体渠道，与教育类自媒体合作发布招生、招聘信息，扩大信息传播力；适应移动端阅读趋势，同步用好短视频、图文推送等轻量化传播形态，提高信息触达率。加强校内电子屏、公告栏等线下平台管理，推动部门办事流程“上墙上网”，编制文件汇编与业务手册，方便师生“找得到、看得懂、办得快”。OA办公平台持续优化升级，集成校情通报、文件流转、公共服务等功能，推动职能部门及时公示工作并征集师生意见，增强决策透明度与民主参与。三是教代会作为重要渠道，对学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关切问题进行报告和审议，闭会期间通过主席团会议持续履行监督职能。此外，学校还通过公文形式公开党委会、校长办公会决定，并依托《督办通报》《学报》《年鉴》等校级刊物以及各部门自办报刊，全面公开教学、科研、管理等方面信息，形成多层次、立体化的信息公开格局。
(三)强化服务意识，提升公开实效
一是落实信息公开清单。针对清单中10大类共计50条的高等学校信息公开监测点，通过提供网址链接的方式，对相应工作的公开情况逐条详细说明（详见附件），并结合职业本科建设、新双高建设等年度重点任务动态更新公开内容，确保信息公开的真实性、及时性，切实保障师生员工的知情权、参与权和监督权。二是加强信息公开督办。在学校重大决策、重要会议信息公开方面，本学年向相关职能部门和二级学院公开印发党委会纪要29期，校长办公会纪要33期，确保信息及时、准确传递到相关部门和二级学院，使学校各项决策更加科学化、民主化、公开化、规范化。在重要文件和校领导工作安排公开方面，本学年学校共发布党、政文件207份，需主动公开的重要信息均通过校园网站“信息公开”专栏向全校公开，每周定期发布一周工作安排，本学年共发布20期。三是严格信息发布审核机制。依法依规落实“先审后发、分级负责”原则，明确各单位主要负责人为信息审核第一责任人，确保发布内容准确、规范、权威。加强对涉密信息、敏感信息的筛查与管控，严防泄露师生个人隐私和学校重要数据。四是健全民主管理与参与机制。召开陕西工业职业技术大学教代会联席会议、2025-2026学年学代会，强化提案建议办理的落实与公开。充分发挥各级人大代表政协委员、各民主党派成员、党外人士在民主协商和民主监督等方面的积极作用。以校领导接待日、领导信箱等作为重要渠道，推动学校领导深入基层与师生面对面沟通交流。
二、主动公开情况
(一)整体情况
本学年，学校持续完善以学校主页、信息公开专栏、统一资源门户网站、《陕西工业职业技术大学报》等校报校刊、陕西工业职业技术大学官网、官微及各级各类新媒体平台为主体的融媒体公开矩阵，统筹开展信息主动公开，推动重要信息“一网发布、多端同步”。
2025年9月1日至2026年8月31日，学校官网新闻主页编发工大要闻477篇，校园动态1312篇，官方视频号发布信息49条，官方微信公众号发布推送98条。在《人民日报》、《光明日报》、央视新闻频道、央视新闻、人民网等中省主流媒体刊发新闻报道43篇(条)，全方位、立体化地扩大了学校社会影响力和辐射面，有效提升了学校的美誉度。
此外，各职能部门和学院通过部门网站发布了大量通知公告和主动公开信息。
(二)重点领域信息公开情况
1.招生就业信息公开情况
一是招生信息公开方面。2025-2026学年，学校适应获批设置职业本科后招生层次的新变化，遵照教育部招生管理相关规定，立足本校招生工作实际，依托陕西工业职业技术大学招生官网公开专栏，对外发布《陕西工业职业技术大学2026年招生章程》《陕西工业职业技术大学2026年分类考试招生章程》《2026年普通高考本科批次分省分专业招生计划》《2026年普通高考高职(专科)批次分省分专业招生计划》等系列招生制度文件，首次将本科批次分省分专业招生计划与高职(专科)批次同步纳入公开范围，及时推送各项公示名录、报考提示、各省份各批次录取控制线、成绩查询通告等内容。学校搭建多维度、全覆盖、形式丰富的招生咨询宣传体系，组织10个二级学院奔赴省内外开展招生宣讲、志愿填报指导服务。同时，围绕本、专科报考全流程，陆续发布报名操作、资格审核、成绩查阅、录取政策、调剂征集、录取结果等配套告知事项，对外公示招生咨询与异议申诉途径，便利考生问询答疑，自觉接受社会各方监督。
二是就业创业信息公开方面，学校围绕2026届毕业生就业创业工作，通过就业创业信息网和微信公众号公开校园招聘指引、各类招聘活动通知、活动宣传文章、访企拓岗促就业专项行动、毕业生求职创业补贴公示等。本学年通过学校就业处网站、就业微信公众号等媒体平台发布各类校园招聘信息和文章共计1350条，包括发布大型校园招聘会信息、就业岗位信息、毕业生就业协议、就业信息填报指引等，全方位多渠道公开就业信息，服务毕业生更加充分更高质量就业。
2.财务、资产管理及收费信息公开情况
学校把财务信息作为信息公开工作重点，严格遵循教育部、财政部关于高校财务信息公开的各项管理规定，坚持依法公开、真实透明、规范高效的工作原则，常态化推进学校财务信息公开工作，全面保障师生员工及社会公众的知情权、监督权。按照上级部门统一工作部署和时限要求，积极落实财务信息公开主体责任，保质保量完成年度财务公开重点工作，在规定时限内规范对外公示本年度单位预算、上一年度部门决算全套公开资料，同步做好决算公开的文字说明，方便师生和社会公众看得懂、能监督；同时全面公开学校现行财务管理制度文件，确保财务收支、制度执行等关键工作公开可查、有据可依。主动公开《专家咨询费发放标准》《智能报销系统——酬金申报操作指南》及其他业务办理流程，促进教职工全面参与智慧财务管理、有效实施监督。主动公开资产管理制度，受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、材料、图书等货物以及服务和维修工程采购，重大基建工程的招投标等信息。
在教育收费管理方面，学校长期坚持落实教育收费公示制度，严守教育收费政策红线，构建多渠道、全覆盖的收费公示体系，依托学校官方网站、网上缴费平台、招生简章、新生入学须知等多元载体，对学费、住宿费等所有合规收费项目、收费标准、收费依据及监督电话进行全面、清晰、常态化公示，规范收费管理流程，杜绝违规收费行为，切实保障教育收费工作公开透明、合规有序。
3.干部任用信息公开情况
学校落实中央从严管理监督干部的要求，树立和践行正确政绩观，进一步加强学校中层及以上领导干部因公因私出国(境)管理监督工作，做好领导干部因公出国公示制度。开展2025年处级干部试用期满考核、2026年处科级干部换届等工作，严格执行干部选拔任用“凡提四必”等要求，过程全程接受干部群众和纪委监督，相关材料或文件均在校园网或办公系统发布。
4.人事师资信息公开情况
2026年，学校围绕人事师资领域重点事项，持续拓宽公开渠道、细化公开内容，主动接受师生和社会监督，以公开促公平、以公开提效能。一是招聘信息发布更加及时。通过人事处网站等平台发布专任教师、辅导员及高层次人才招聘信息，公开岗位需求、资格条件、考核安排和录用结果，拟聘人员按规定公示，并公布监督举报电话接受社会监督。二是岗位设置管理公开推进。将中省事业单位岗位设置管理相关政策，通过校园网和信息公开平台向教职工公开，保障教职工知情权和监督权，促进岗位管理规范运行。三是培养发展信息同步公开。组织新进教师岗前培训，邀请师德楷模、教学名师等围绕师德师风、教育教学、科研能力和职业发展开展授课，宣讲学校人事人才政策。及时发布国省级培训通知，做好报名组织和服务保障。四是职称评聘全程公示。职称评审各关键环节实行三轮公示：二级单位资格审查通过人员公示不少于5个工作日；学校职称改革工作领导小组办公室审查推荐材料后公示5个工作日；高级专业技术职务评审委员会评审推荐通过人员再公示5个工作日。申报材料在线展示，接受全校教职工监督，确保评审公平公正公开。
5.教学质量信息公开情况
学校总体教学质量信息以学校教学质量报告的形式发布，并在教育教学质量管理中心网站定期发布教育教学督导简报，做好监控评价，同时在学校官方网站信息公开栏目公开。本学年将《高等职业教育质量报告（2025年度）》作为重点公开内容，该报告是呈现陕西工业职业技术大学自身内涵建设与产教融合成效、反映办学质量的主体性报告，内容包含基本情况、人才培养、服务贡献、文化传承、国际合作、产教融合、发展保障、面临挑战等八个部分，重点呈现了学校在深化内涵建设、产教融合方面的工作成效，客观总结了学校在高技能人才培养、服务贡献、文化传承，牵头或参与市域产教联合体、行业产教融合共同体建设，推进职业教育专业、课程、教材、教师、实习实训教学关键要素联动改革，利用数字化技术服务学生学习、教师教学、教学管理，面向社会开展职业培训与技术服务，打造国际化职教品牌等方面的成果。就业政策和公告等有关信息在学校就业信息网和学校主页公开，就业数据分析以就业质量报告的形式发布，人才培养质量年度报告、毕业生质量年度报告每年按时报送陕西省教育厅，并在学校就业信息网和信息公开网公开。
6.学生管理信息公开情况
学校扎实推进学生奖助管理、奖惩制度等信息公开工作，切实保障学生的知情权、参与权和监督权。依托新生入学教育、主题班会、政策宣讲会等多种渠道，面向全体学生广泛宣传学籍管理、日常管理相关规定和学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，清晰解读申报条件、办理流程、评审要求、纪律规范等内容，引导学生熟悉政策、理解政策、依规申报。在奖助评审与评优表彰工作中，坚持公开透明原则，以校园网主页、学工部网站为主要线上公开平台，及时对外发布奖助相关政策文件、申报通知、评审安排，同步公示奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工助学岗位及补助发放等助学帮困相关情况。针对“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”“先进班集体”“文明宿舍”等校级评优项目，做到评选通知、评审公示、结果名单全流程公开，主动接受师生监督。同时规范学生处分相关信息管理，按规定依规做好学生处罚相关告知与公示工作，做到程序规范、有据可依。通过常态化信息公开，以公开促公平、以透明强规范，有效防范评审风险，维护学生合法权益，营造公平公正、规范有序的育人管理氛围。
7.对外交流与合作信息公开情况
学校高度重视中英文门户网站建设，服务“职教出海”和职业本科国际化办学新要求，搭建国际官方网站、微信公众号，通过两大平台形成的宣传矩阵，通过全景照片、视频、文字等多媒体媒介全方位系统化地向海外展现学校的教学实况、展览活动、留学生活、人文特色等，为师生、校友及关注学校事业发展的各界人士提供资讯信息和相互了解的平台。
学校不断健全来华留学生管理制度体系，加强制度公开与宣传，修订完善的《陕西工业职业技术大学留学生公寓管理办法(试行)》已在国际教育学院部门网站主动公开，内容涵盖留学生公寓入住管理、安全卫生、行为规范等要求，方便来华留学生及社会各界查阅了解。
8.其他信息公开情况
学校通过官方网站、微信客户端、OA办公系统等官方信息平台发布了疾病防治、自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况等信息，并根据季节特点和形势变化及时更新安全提示，保障师生生命财产安全。
三、依申请公开和不予公开情况
我校信息公开办公室挂靠在校党政办公室，由校党政办公室负责日常依申请公开工作。公民、法人和其他组织需要学校主动公开以外的办事信息，可以通过互联网、信函、传真、电话等途径向党政办公室申请获取。党政办公室收到申请后，除可以当场予以答复的外，自登记之日起15个工作日内进行实质性审查，并根据下列不同情况，作出答复。
(一)依申请公开情况
2025-2026学年，我校没有收到公开信息申请。各单位受理部分信息公开当面口头和线上咨询，招生、学生管理、财务资产、人事等部门受理大量咨询，各类咨询内容主要涉及学生招生就业、奖助学金、收费、管理、招标采购、职称评审、教职工社会保障、医疗保险、住房和工资银行代发等内容，学校在受理的各类咨询和申请中，均给予明确回复。
(二)不予公开情况
学校不予公开的信息为涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息。
四、对信息公开的评议情况
一年来，学校师生员工和社会公众对学校信息公开工作反映良好，未收到负面反映。信息公开工作充分保障了全校师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
一年来，学校未收到因信息公开工作而遭到的任何形式的举报。
六、信息公开工作的主要问题与改进措施
目前，我校的信息公开工作与上级的要求和公众的期盼相比，仍存在一定差距和不足，主要表现在:一是部分单位信息公开意识还不够强；二是部分信息公开更新不及时；三是信息公开内容需进一步丰富，职业本科建设、产教融合、数字化改革等新兴领域的公开深度有待拓展；四是信息公开队伍的业务能力和信息化支撑水平仍需提升。
今后，学校将从以下方面改进信息公开工作:一是加强信息公开队伍建设，进一步提升信息公开工作人员的业务能力和水平。二是确保及时更新，做到常规性工作信息定期公开，临时性工作信息及时公开，固定性工作信息长期公开。三是优化信息公开网栏目布局，不断丰富公开内容，重点加大职业本科建设、新双高建设、招生就业、财务资产等师生关切领域的公开力度。四是推进信息公开数字化赋能，用好新媒体矩阵和数据可视化等方式，推动公开信息从“看得见”向“看得懂、用得上”转变，不断提升信息公开工作质效。
七、其他需要报告的事项
无此事项。
八、高等学校信息公开事项清单
（见附件）
陕西工业职业技术大学
2026年10月31日
