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校企从“牵手”到“同心”
“校企协同育人战略联盟自2017年成立以来，已吸纳华为、汇川技术等国内知名企业807家，年均通过订单班、学徒制培养近3000名高素质技能人才。”陕西工业职业技术大学就业指导处副处长杨延波的话语里满是自豪。
“产教融合最怕‘合而不融’‘校热企冷’，关键要找到双方的共赢点！”陕工职大材料学院副院长张战英的一句话，道出了职业教育深化产教融合的关键所在。
作为陕西省规模最大的职业教育联盟牵头单位，陕工职大正以“为产育人”为初心，整合资源汇聚、人才引进、教学改革、基地共建、人才共育、社会服务、职教出海等环节，打造开放式校企合作平台，让企业从“旁观者”变成“合伙人”。
学校将产教融合的“触角”主动延伸到产业一线，依托咸阳市国家级产教融合试点城市建设，牵头组建了咸阳高新技术产业开发区产教联合体等4个市域联合体；精准对接装备制造、能源化工等重点产业，组建了7个行业产教融合共同体。产教融合“朋友圈”为校企合作搭建起更广阔的舞台。
“成果共享、风险共担、发展共进”，陕工职大摸索出的这一合作新模式，让校企合作更加深入。
“我们与宁夏共享集团共建产业学院，就是一次双赢实践。”张战英说。企业将生产线直接建在学校，既能利用学校平台服务周边企业、降低运营成本，又能借力校园场景推广品牌。学校则同步获得企业先进的设备和前沿技术支持，让课堂教学对接生产实景，人才培养质量全面提升，毕业生就业竞争力显著增强。
